教科書の教師用指導書についてくる指導案やワークシートは使いづらい……。
そこで、毎日の授業に自作のワークシートを使っている人も多いかと思います。
そこで、毎日の授業に自作のワークシートを使っている人も多いかと思います。
ワークシートには様々な利点がありますが、その中でもとても優れた点があります。
それは、自作することにより、その授業の流れをしっかりと意識することができるという点です。
それは、自作することにより、その授業の流れをしっかりと意識することができるという点です。
では、「授業の流れ」とはどのようなものなのでしょうか。
ロバート・ガニェ(1917-2002)という心理学の先生は「教育設計(ID:Instructional Design それぞれの環境において、最適な教育効果をあげる方法の設計)」の原理を考えました。
その中で、授業を構成する指導過程を「学びを支援するための外側からの働きかけ(外的条件)」ととらえ、教えるための働きかけは9種類に分類することができると考えました。
これを「ガニェの9教授事象」と言います。
ロバート・ガニェ(1917-2002)という心理学の先生は「教育設計(ID:Instructional Design それぞれの環境において、最適な教育効果をあげる方法の設計)」の原理を考えました。
その中で、授業を構成する指導過程を「学びを支援するための外側からの働きかけ(外的条件)」ととらえ、教えるための働きかけは9種類に分類することができると考えました。
これを「ガニェの9教授事象」と言います。
これって、一時間の授業の展開とよく似ていますね。
この「9教授事象」を使って、ワークシートの構成を考えてみましょう。
この「9教授事象」を使って、ワークシートの構成を考えてみましょう。
1 学習者の注意を喚起する
これは、単元や本時の最初に行われること……
理科なら「あっ」と驚く事象との出会い、
英語ならその授業はどんな生活場面なのかのシチュエーションの説明、
国語ならテキストの範読。
ワークシートにどんなことを書かせたらいいのかな。
理科なら疑問、国語なら感想などでしょう。
英語は……必要ないかもしれませんね。(あっても、2と同じかな?)
2 授業の目標を知らせる
本時のめあてや学習問題がこれにあたります。
英語ならTodays Goalです。これがないとアウトです。ただし、あらかじめワークシートに書いてしまうか、生徒の中から生まれてきた(かのように)授業の流れの中で生徒に書かせるかは、その授業によって違うと思います。
3 前提条件を思い出させる
4 新しい事項を提示する
5 学習の指針を与える
3~5がワークシートを作る時の一番の考えどころですね。
「こうすれば問題が解決するんじゃないかな……」という「学習課題」が据わるところです。
ガニェは「外側からの働きかけ」に視点をあてて考えています。ですから3~5のように教師主導になるわけですね。理科や国語では、こここそ生徒に考えさせたいところです。
これを考えさせることこそが、生きる力なのだと思います。
「こうすれば問題が解決するんじゃないかな……」という「学習課題」が据わるところです。
ガニェは「外側からの働きかけ」に視点をあてて考えています。ですから3~5のように教師主導になるわけですね。理科や国語では、こここそ生徒に考えさせたいところです。
これを考えさせることこそが、生きる力なのだと思います。
「どうしたら解決できると思う?」と生徒に投げかけ、反応が悪いとすぐに「じゃぁ、班で(隣同士で)話し合ってごらん」と言ってしまうことが、私にはありました。
「話し合え」って言われても、自分の考えを持っていない生徒は、他人の話をただ聞くしかありません。(班の全員がそうだったらお通夜の授業になります。)
言語化されていない「考え」は「考え」ではないのです。
まず自分の考えをワークシートに書かせること。
そしてそれをもとに意見交換をさせましょう。
ただし、全員が書けるまで待っていることはないと思います。
でてきた考えを全体に広める中で、1人1人が自分の「学習課題」を据えていくのです。
理科や国語では1人1人が異なる「学習課題」をもって「学習問題」に取り組むことだってあります。
この過程が意識化できるように、しっかりとワークシートに書かせることが大切です。
理科では「仮説」や「検証の方法」を書かせるところにあたるんじゃないかな。
国語では「接続詞に注目して」とか「レトリックに注目して」とかになるかもね。
英語の場合は、「自分の考えを持つ」以前に「英語はこうなっている」と教えるわけですから、3~5はストレートにあてはまりますね。前時の文型を復習し(3)、本時の文型を知り(4)、その違いを理解する(5)わけです。
「話し合え」って言われても、自分の考えを持っていない生徒は、他人の話をただ聞くしかありません。(班の全員がそうだったらお通夜の授業になります。)
言語化されていない「考え」は「考え」ではないのです。
まず自分の考えをワークシートに書かせること。
そしてそれをもとに意見交換をさせましょう。
ただし、全員が書けるまで待っていることはないと思います。
でてきた考えを全体に広める中で、1人1人が自分の「学習課題」を据えていくのです。
理科や国語では1人1人が異なる「学習課題」をもって「学習問題」に取り組むことだってあります。
この過程が意識化できるように、しっかりとワークシートに書かせることが大切です。
理科では「仮説」や「検証の方法」を書かせるところにあたるんじゃないかな。
国語では「接続詞に注目して」とか「レトリックに注目して」とかになるかもね。
英語の場合は、「自分の考えを持つ」以前に「英語はこうなっている」と教えるわけですから、3~5はストレートにあてはまりますね。前時の文型を復習し(3)、本時の文型を知り(4)、その違いを理解する(5)わけです。
6 練習の機会をつくる
これは特に英語では重要でしょう。「わかる」ことと「できる」ことは違うことです。生活場面で使えるように練習しなくてはいけません。
理科でもいろいろな問題を解かせる部分ですね。「宿題」とか「テスト勉強」でやらせる前に、全員に強制的に練習させたい場合は、ワークシートに組み込むことができます。
7 フィードバックを考える
これは、6の答え合わせです。
指名して板書させる場合、全員ができてから指名して板書させる必要はありません。みんなが始めると同時に指名して書かせる……この方が緊張感が生まれます。
誰に指名するかは十分考えなくてはいけません。
そして、みんながやっている間に机間指導(机間巡視ではない)をして、つまずきのある子には手立てを講じます。
指名して板書させる場合、全員ができてから指名して板書させる必要はありません。みんなが始めると同時に指名して書かせる……この方が緊張感が生まれます。
誰に指名するかは十分考えなくてはいけません。
そして、みんながやっている間に机間指導(机間巡視ではない)をして、つまずきのある子には手立てを講じます。
8 学習の成果を評価する
ガニェは教師の立場でこの「9教授事象」の「評価」を考えました。
しかし、生徒自らが学習の成果を評価することが今時の流行です。
この学習を振り返ってどうだったか……「がんばった」とかではなく、「何が」できるようになったのか(わかったのか)を書く「振り返り」の項目は、ワークシートになくてはならない項目だと思います。
しかし、生徒自らが学習の成果を評価することが今時の流行です。
この学習を振り返ってどうだったか……「がんばった」とかではなく、「何が」できるようになったのか(わかったのか)を書く「振り返り」の項目は、ワークシートになくてはならない項目だと思います。
9 保持と転移を高める
8の前に、次時への期待を高めるために9をやる場合もあります。
これをワークシートに書かせれば、次時に「前の時間に何をやったのかな」と問う必要はなくなります。
次の時間に「前の時間に何をやったた」問えば、忘れた生徒はワークシートを見ようとしてくれるのではないでしょうか。)
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